CASE STUDIES
Case Studies - Renewables
全球架構 - 歐洲
挑戰
客戶需要縮短僱用時間，並快速部署員工，以確保離岸和在岸專案能如期進行且不超出預算。
Solution
ERSG實施了48小時部署模式，利用我們廣泛的國際網絡和辦事處，物色和安排最佳人選。我們在同一天內完成了關鍵職位的招聘，隨後我們的支持範圍擴大到西班牙在岸項目。
Success
在多個專案中找到 1,300 多名員工。
領先的優先供應商，提供客戶全球 55% 的人力資源。
- 可靠、具成本效益的人力資源，支援整個專案生命週期。
「自 2010 年以來，ERSG 已經在設計、工程和海上建設等領域提供了超過 1,000 個職位。他們深厚的行業知識、效率和專業精神使其成為值得信賴的合作夥伴，即使在緊迫的期限內也能提供高品質的候選人"。- 客戶感言
全球架構 - 亞洲
挑戰
我們的客戶需要利用來自歐洲的資深人才，為亞洲各地的離岸和陸上風力專案填補關鍵職位。主要挑戰包括尋找專業候選人、取得工作許可證，以及確保符合當地勞動法。
Solution
ERSG通過以下方式實施了簡化的招聘策略
- 利用全球網絡 - 通過我們的國際辦事處和行業聯繫物色頂尖候選人。
- 管理法律和合規性 - 在確保遵守當地勞動法的同時，確保簽證和工作許可。
- 加快招聘時程 - 優化流程，快速部署熟練的員工。
Success
在離岸和在岸專案中僱用了 300 多名員工。
✅ 透過持續交付建立長期合作關係。
「ERSG 對我們的需求和市場動態有深刻的瞭解，持續提供高品質的候選人。他們的專業性和對細節的關注確保他們一直是我們的重要合作夥伴。- 區域人力資源業務合作夥伴
目標搜尋 - 美國風力發電場
挑戰
客戶在為一個重要的風力發電場專案尋找合格的社區聯絡員時遇到困難。傳統的招聘方法無法找到合適的候選人。
Solution
ERSG 實施了多渠道招聘策略，包括
- 行業活動和職業招聘會 - 在畢業前與候選人進行早期接觸.
- 有針對性的外展活動 - 在可轉移的產業中展開宣傳活動，並直接與當地社區接觸。
- 充分利用資料庫 - 從我們 500K+ 應徵者 CRM 中尋找最合適的應徵者。
Success
成功
- 快速安置合格候選人。
- 候選人因表現突出而迅速晉升。
「自 2020 年以來，ERSG 一直是我們寶貴的招聘合作夥伴，為我們提供了多個戰略職位的頂級人才。他們深厚的行業知識和強大的候選人網絡對我們項目的成功至關重要。我強烈推薦 ERSG 作為美國海上風電領域的領先人才供應商"。
- 首席執行官
