グローバルフレームワーク - アジア
欧州の経験豊富な人材を活用し、アジアで展開する陸上・洋上風力発電プロジェクトにおける重要な役割を担いました。
解決策
候補者を探すために、当社のネットワークとオフィスを活用しました。
法務チームが全従業員のビザおよび労働許可証を調達。
コンプライアンスチームは、現地の労働法が遵守されていることを確認しました。
成功事例
300人の労働者を雇用。
85以上の洋上および陸上プロジェクトの雇用にかかる時間を短縮。
“「ersgが支援した職務は、プロジェクト管理チームの正社員からタービン据付監督として現場で働くプロジェクトベースの社員まで多岐にわたります。ersgは一貫して、当社の要件を理解しようとする姿勢、その形成を支援する市場知識、要件を満たす候補者を見つけるプロフェッショナリズムを実証してきました。彼らのプロ意識、細部へのこだわり、そして我々のプロセスの中で仕事をする意欲は非常に高く評価されており、今後も我々の重要なパートナーであり続けることを確信しています。”
- 地域人事ビジネスパートナー