正社員採用サービス-ersg

正社員採用

グローバルな正社員採用、直接雇用、エグゼクティブサーチチームは、14年以上にわたり、再生可能エネルギー市場への正社員候補者の紹介を行ってきました。

EMEA、アメリカ、アジア太平洋地域が当社の専門領域です。サービスエンジニアから開発ディレクターまで、次のキャリアを求めるプロフェッショナルを対象とした幅広いグローバルネットワークを持っています。

お客様のご要望に応じて、様々なリソーシング方法をご提案いたします。

コンティンジェンシーパーマ

コンティンジェンシー方式とは、求職者の紹介が完了した時点で請求書を発行する、成果報酬型の方式です。

グローバルネットワーク
グローバルなネットワークと強力なプレゼンスにより、最高の正社員を確保することができます。
有資格者
コンピテンシーベースの面接を実施し、候補者の適性を確認し、面接に備えます。
費用対効果
私たちは、独占雇用や大量雇用のための優遇料金など、競争力のある価格設定を提供します。候補者が採用された時点で請求書を発行します。
コンプライアンスを遵守した人材
候補者が貴社で働き始める前に、推薦状や経歴書のチェックを行うことが可能です。

リテインドサーチとエグゼクティブサーチ

私たちは、重要な人材やエグゼクティブを数人採用する際に、サービスを提供するための費用を請求するリテインド・アプローチを実施することができます。私たちの知識と専門的なネットワークは、必要な時にアプローチできる候補者とエグゼクティブのネットワークを構築しています。私たちのコンサルタントは、積極的な求職者と受動的な求職者の両方をターゲットに、専門的なアプローチを実施します。

経験
世界の一流企業との豊富な協働経験。私たちの社員は、強力なグローバルネットワークを持っています。私たちの活動は、お客様から高く評価されています。
費用対効果
1件または複数の案件、特定のキャンペーンのためのリテインド・フィーなど、競争力のある価格設定を行っています。また、ショートリストやファイナルプレイスメントなど、成功報酬型の料金体系となっています。
包括的なチャネル
私たちは、多様な視聴者にアピールするため、性別にとらわれない言葉を使い、さまざまな包括的なチャンネルで広告を掲載しています。
有資格者
コンピテンシーベースの面接を実施し、候補者が十分な資質を持ち、面接に臨めるように備え、必要に応じて心理テストを行います。