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我們受到委託為一家美國風場領導者尋找社區聯絡主任，因為我們客戶發現要自行尋找困難重重。
解決方案
參加產業活動、職業博覽會、拜訪社區大學，在求職人選完成學業之前就提前接洽。
針對可轉換的產業執行多項人員招聘專案，拜訪且接觸當地社區尋找適當人才。
利用自家CRM數據中心，其中超過500000登錄人選。
成功經歷
快速部署人才住其快速升遷。
「我們選擇與ersg合作，因為他們是離岸風電人員招聘的專家，而我們對他們的表現非常滿意。時至今日，透過他們的推薦，我們在各個戰略性的職位上都找到適合的人選並且建立良好的關係，包括採購、財務、專案管理以及營運團隊。正是因為有ersg順暢的招募流程以及適當的人選，才能使專案進展加速也讓我們有餘力發展其他領域。我強力推薦與ersg合作，因為他們利用自身行動，展現出他們對於這個產業的價值。在美國離岸風電業，ersg是少數甚至是唯一一間結合經驗、熱忱、專業以及人才庫的人員招聘公司。」
執行長